تغییر چند مدیر بعد از سفر پزشکیان؛ تصمیم دیرهنگام یا آغاز پالایش مدیریتی در کهگیلویه و بویراحمد؟
پس از سفر دکتر پزشکیان به کهگیلویه و بویراحمد، زمزمهها و اخبار رسمی از تغییر چند مدیر در استان به گوش میرسد؛ تغییراتی که گفته میشود در پی نارضایتی از عملکرد ضعیف، کمتحرکی و بعضاً حاشیههای...
سفر رئیسجمهور به کهگیلویه و بویراحمد، همانطور که انتظار میرفت، فقط بازدید و وعده نبود؛ بلکه آزمونی برای سنجش کارآمدی مدیرانی بود که طی ماههای گذشته، در عمل نشان دادند با واقعیتهای استان فاصله دارند.
خبرهای البته غیررسمی و رسیده به الگن خبر حاکی از آن است که چند مدیر کل و فرماندار استان، پس از جمعبندی گزارشهای میدانی و بازخوردهای مردمی، از سمت خود کنار گذاشته شده یا در آستانه تغییر هستند.
این تغییرات هرچند دیر اما ضروری است. واقعیت این است که کهگیلویه و بویراحمد در سالهای اخیر از ضعف تصمیمگیری و کمتحرکی برخی مدیران رنج برده است. مدیرانی که بیشتر در جلسات تکراری، گزارشهای کاغذی و شعارهای بیثمر غرق شده بودند و کمتر به میدان عمل پا گذاشتند.
یک نکته مهم اما اینجاست: تغییر مدیران بدون تغییر نگاه مدیریتی، فقط جابهجایی صندلیهاست. مردم این استان دیگر از تغییرات نمایشی خستهاند. آنها مدیرانی میخواهند که اهل اقدام، شفاف، پاسخگو و جسور در برابر فساد و تبعیض باشند.
برخی منابع غیررسمی نیز میگویند، استاندار درصدد پالایش جدیتر بدنه مدیریتی است و ممکن است در هفتههای آینده شاهد تغییرات بیشتری باشیم؛ تغییری که اگر بر اساس عملکرد و شایستگی باشد، میتواند نقطهی عطفی در کارنامهی دولت وفاق در استان باشد.
اما اگر انتخابهای جدید هم از روی روابط سیاسی، فشارهای جناحی یا بدهبستانهای پشتپرده صورت گیرد، این فرصت اصلاح از بین خواهد رفت و بیاعتمادی مردم عمیقتر میشود.
الگن خبر در پایان تأکید میکند:
اصلاح مدیریتی باید از استان تا شهرستان و حتی بخشها ادامه یابد. هیچ مسئولی نباید خود را مصون از ارزیابی بداند. زمان مدیران کمکار و بیانگیزه گذشته است. استان ما به مدیرانی میدانی، اهل تصمیم و در کنار مردم نیاز دارد، نه مدیرانی پشت میز و در سایه.
بدون نظر! اولین نفر باشید