تداوم تغییرات مدیریتی در استان کهگیلویه و بویراحمد
سید ابراهیم رئیسی :هر کس بنای کار و تلاش دارد و کارآمد است، مورد استفاده قرار گیرد و اما اگر کسی بنای کار کردن و روحیه تحولی ندارد، خصوصا در حوزه مدیریتی، حتما جای خودش را به افراد کارآمد و تحولگرا...
سید ابراهیم رئیسی :هر کس بنای کار و تلاش دارد و کارآمد است، مورد استفاده قرار گیرد و اما اگر کسی بنای کار کردن و روحیه تحولی ندارد، خصوصا در حوزه مدیریتی، حتما جای خودش را به افراد کارآمد و تحولگرا بدهد تا کارها دنبال شود و این نگاه تحولی در کشور دنبال شود.
به گزارش پایگاه خبری الگن خبر یکی از مسائلی که در فرهنگ سیاسی جوامع مورد توجه است، این که شهروندان باید بیاموزند در جمع انسانها و تشکلهای دیگر، در پی تحقق اهداف فردی، جمعی و ملی باشند؛ بنابراین، بیتوجهی به اهداف جمعی و نارساییهای گسترده در توجه به مسائل کلان ملی، از جمله جدیترین مسائل نظری در مدیریت کارآمد کشور است
بعد از عزل ناگهانی مدیر دانشگاه علو پزشکی استان ،
بنا به اخبار دریافتی از منابع موثق به پایگاه خبری الگن خبر تغییر بعضی دیگر از مدیران کل در آینده نزدیک قطعی است. ارزیابی های نهاد ریاست جمهوری و همچنین نحوه عملکرد مدیران را از جمله شاخص های مهم برای تغییرات مدیران کل باید دانست . رویکرد دولت قطعاً تغییر و جابجایی مدیران ناکارآمد است. جانشین مدیران از بدنه همان دستگاهها خواهد بود ضمنا انتخاب یکی از مدیران کلی که به زودی خواهد رفت یکی از پر حاشیه ترین انتخابها در استان بوده،پایگاه خبری الگن خبر امیدوار است که استاندار ونمایندگان مجلس در انتخاب های جدید راه درست ومنطقی را بروند و فرصت ها را از دست ندهند
بدون نظر! اولین نفر باشید