حذف نیروهای راهبر با تجربه در آموزش ابتدایی / قانون‌گریزی یا ندانم‌کاری معاون تازه‌کار؟
به گزارش الگن خبر، معاون تازه‌کار آموزش ابتدایی استان کهگیلویه و بویراحمد در اقدامی عجیب و شتاب‌زده، تعدادی از نیروهای راهبر با تجربه و کارنامه‌دار را کنار گذاشت و افراد همسو و بی‌تجربه را برگزید. در...
به گزارش الگن خبر، معاون تازه‌کار آموزش ابتدایی استان کهگیلویه و بویراحمد در اقدامی عجیب و شتاب‌زده، تعدادی از نیروهای راهبر با تجربه و کارنامه‌دار را کنار گذاشت و افراد همسو و بی‌تجربه را برگزید.
در حالی که سال تحصیلی باید با شور و نشاط آغاز شود، تصمیمات نسنجیده و خلاف شیوه‌نامه دفتر معاونت ابتدایی، آغاز مهر را به کام فرهنگیان تلخ کرد. این تغییرات شتاب‌زده، نه‌تنها سازماندهی نیروهای مناطق ابتدایی را بر هم زد، بلکه موجی از نارضایتی در بین معلمان و کارشناسان به‌راه انداخت.
تعدادی از راهبران با ارسال یادداشتی به الگن خبر، این اقدام را «بی‌توجهی آشکار به تجربه و تخصص» و «قانون‌گریزی آشکار» دانسته‌اند. آنها می‌گویند:
آزمون راهبری به‌صورت غیر استاندارد و با منابعی که تنها کمتر از ۲۴ ساعت قبل معرفی شد برگزار شد.
هیچ پایش و بررسی مدارک دقیقی صورت نگرفت.
مصاحبه تخصصی برگزار نشد و فرآیند انتخاب، سلیقه‌ای و گزینشی بود
این ماجرا تنها بخشی از ناکـارآمدی‌ها و تصمیمات غیرکارشناسی معاونت آموزش ابتدایی است که آینده آموزش و تربیت دانش‌آموزان استان را به خطر انداخته است. فرهنگیان هشدار می‌دهند که حذف نیروهای توانمند و شاخص، عملاً به تضعیف روند راهبری و افت کیفیت آموزش منجر خواهد شد.
اکنون انتظار می‌رود نهادهای نظارتی و امنیتی به این موضوع ورود کنند و نگذارند ادامه چنین روندی، سرمایه انسانی آموزش و پرورش را به یأس و ناامیدی بکشاند.
بدون نظر! اولین نفر باشید